El técnico de esta especialidad apoya al responsable del área de recursos humanos en actividades de ubicación, registro y control de las personas en los diferentes puestos de trabajo que se requieren ocupar en una empresa y/o institución del sector público y privado.
- Se te capacitará para:
- Organizar y actualizar expedientes del personal.
- Manejar diferentes fuentes de reclutamiento.
- Auxiliar en la selección y contratación del personal.
- Redactar ofertas de trabajo.
- Manejar los registros de control de personal.
- Auxiliar en la determinación de sueldos y salarios.
- Llevar a cabo actividades de inducción de nuevos trabajadores.
- Auxiliar en las actividades de capacitación.
- Elaborar informes y reportes de actividades.
- Organizar rutinas de trabajo.
- Interpretar manuales de organización.
- Trabajar en equipo.
- Operar una computadora personal.
- Aplicar la legislación laboral vigente.
Carreras con las que se relaciona: Administración de recursos humanos, Actuaría, Administración Pública, Economía.
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